У каждого сотрудника или гражданина Альянса есть так называемый уровень интеграции - параметр того, как сильно он проникся здешними идеями об идеале цивилизованного разума и в чём именно им соответствует. Эти цифры определяют то, насколько серьёзную работу можно ему доверить, к каким знаниям и ресурсам дать доступ. Современные методы совершенствования мышления требуют долгой обработки, да и новых сотрудников часто набирают из представителей иных культур, поэтому лишь немногие соответствуют вообще всем таким критериям.
Для расчётов этого уровня применяется универсальный стандартизированный тест, каждый пункт которого приносит от нуля до двух баллов.
0 - явное несоответствие в подавляющем большинстве ситуаций.
1 - данное качество есть, но проявляется частично или не всегда.
2 - полное соответствие, кроме разве что единичных исключений.
Набрать максимальное количество баллов практически невозможно без очень сложного вмешательства в функционирование разума, однако для большинства ответственных работ этого и не требуется. Намного важнее рассматривать конкретные пункты, а не общую сумму. Обычно психологи Альянса также анализируют мышление испытуемого, пока тот проходит этот тест самостоятельно, и затем сравнивают результаты.
Итоговое число делится на десять и округляется в меньшую сторону, показывая, собственно, уровень от нулевого до пятого. Первый почти у всех разумных видов считается патологией и требует улучшения. Второй позволяет вести вполне полноценную гражданскую жизнь или стать учеником и затем получить какую-нибудь простую работу. Третий уровень даёт допуск к подавляющему большинству занятий, но конкретная область будет зависеть от индивидуального распределения баллов и множества иных факторов. Четвёртый позволяет заниматься настоящей дипломатией и считается достаточным почти для чего угодно в пределах диадрома. Пятый же уровень, высший, гарантирует истинно полную свободу, включая должности высококлассных Разведчиков и Стратегов с их огромными привилегиями. При этом, однако, многие субъекты с отличной интеграцией предпочитают быть обычными гражданами или заурядным персоналом, поскольку тест не учитывает их амбициозность.